Hoe creëer ik een veerkrachtige en flexibele organisatie ? // Hoe doorbreek ik eindeloze besluitvormings- processen? // Hoe maken we heldere afspraken met elkaar? // Hoe doorsnijd ik het 'maar, wat als...'-syndroom? // Hoe leid ik een effectieve vergadering? // Hoe bestuur ik een organisatie als een fiets?

In de afgelopen decennia hebben organisaties zichzelf op allerlei manier vernieuwd en verbeterd. Waar echter opvallend weinig innovatie heeft plaatsgevonden, is in hoe vergaderd wordt, hoe besluiten genomen worden en wat de kernelementen zijn van de organisatiestructuur. Hoewel dit het hart van de organisatie betreft, is dit voor velen nog steeds een blinde vlek. Realize! experimenteert al jaren met innovatieve methodieken voor organiseren, samenwerken, vergaderen en beslissen en heeft daarin een aantal krachtige 'best practices' geïdentificeerd. Uitgangspunt is daarbij altijd om wendbare en veerkrachtige organisaties te ontwikkelen waarin talent en passie optimaal rendement opleveren voor alle betrokkenen. Afhankelijk van behoefte en omstandigheden geven we een impuls met een eenmalige workshop, verankeren we aanpassingsvermogen in de kern van de organisatie in een holacratie implementatie, of denken we mee over vraagstukken rond organisatie-ontwikkeling en groei, werkklimaat en sociaal kapitaal, of strategie en innovatie in de context van maatschappelijke vraagstukken.

KORTE WORKSHOPS Realize! biedt korte workshops waarin we naar aanleiding van een specifiek vraagstuk in uw bedrijf een bijeenkomst ontwerpen gebaseerd op de door ons gebruikte methoden en technieken. Zodoende pakken we direct een concreet probleem op en krijgt u een ervaring van onze manier van werken. Voorbeelden zijn: Strategische en visie-vraagstukken Een meer effectieve manier van vergaderingen leiden Een creatieve brainstorm Een operationele spanning Ook kunnen wij een workshop aanbieden rond de werkvormen die wij gebruiken.

HOLACRATIE IMPLEMENTATIE Realize! is als officiële licentiehouder één van de eerste bedrijven die in Europa holacractie implementaties verzorgt. Implementaties zijn flexibel, op maat en niet tijdrovend (integendeel). Tijdens een intake gesprek onderzoeken we of er voldoende aansluiting is met strategie en vraagstelling. Afhankelijk van behoefte en omstandigheden helpen wij met het implementeren van effectieve vergaderingen, een flexibele organisatiestructuur en heldere bedrijfsprocessen rond vragen als: Hoe maken we beslissingen? Wie maakt welke beslissingen? Hoe maken we veranderingen in beleid en structuur? [Bekijk de brochure]

ORGANISATIE-ADVIES Loopt u rond met vraagstukken omtrent de verdere ontwikkeling van uw organisatie of wilt u externe expertise inschakelen voor een specifiek organisatie(verander)vraagstuk? Dan kunnen wij u misschien van dienst zijn. Onze ervaring, expertise en interesse heeft met name betrekking op deze vraagstukken: In welke fase bevindt mijn organisatie zich? Hoe kan ik een meer veerkrachtige organisatie worden? Hoe creëer ik een productief werkklimaat? Hoe ontwikkel ik strategie in de context van de 21e eeuw? Wat kan sociale innovatie betekenen voor mijn organisatie?

Contact en meer informatie

Als u geïnteresseerd bent in meer informatie over onze Organisatie-ontwikkelingsdiensten of wilt weten wat organisatie-ontwikkeling voor uw organisatie kan betekenen, kunt u contact opnemen met Jeroen Maes, (e-mail: jeroen@realize.nl / tel: +31 (0) 6 4989 3189).